秋高氣爽，碩果飄香，鄭州地產集團又迎來了一批朝氣蓬勃、活力滿滿的新生力量。

為幫助新員工快速了解集團企業(yè)文化、強化恪守職業(yè)規(guī)范、掌握職場技能、盡快勝任新工作，集團于9月17日、18日開展了為期兩天的新員工培訓，為新員工成長發(fā)展打下堅實基礎。

實地參觀，共見發(fā)展

為了使新員工更直觀感受集團“奮斗”企業(yè)文化，本次新員工活動的首站選擇在金岱科創(chuàng)城商務服務中心。在鄭地發(fā)展公司工作人員的帶領下，新員工們觀看了項目沙盤和宣傳片，認真聽取了商代王城遺址、金岱科創(chuàng)城、小李莊火車站等項目講解，深入了解了金岱科創(chuàng)城商務服務中心建成的“90天奇跡”。通過參觀學習，到場的員工們也充分感受到了集團發(fā)展的強勁動力，對集團重點項目有了直觀的印象和了解，對集團的發(fā)展理念、企業(yè)文化有了更深入的理解。

團隊融煉，砥礪前行

如何解除隔閡、加速融合是新員工培訓首要考慮的問題。人力資源部程珊珊帶領新員工通過“選組長、起隊名、定口號”、團隊展示等破冰游戲，點燃了新員工的激情。四個小組通過“妙筆生花”“搭橋過河”“一圈到底”等多重挑戰(zhàn)，充分體會到了團隊協(xié)作、有效溝通、明確目標、精準執(zhí)行等和工作息息相關的軟技能，實現了自我突破，激發(fā)了內心對生活和工作的追求卓越的信念。

綜合課程，全面提升

綜合課程的講授是此次培訓的重點,通過黨性教育深化、企業(yè)文化概述介紹、商務禮儀與職場形象塑造、辦公軟件技能提升等綜合素養(yǎng)提升課程，使得新員工們全方位感受集團企業(yè)文化，加快轉變職場形象理念。課程體系力求全面系統(tǒng)，加速新員工實現外在、思想、行動上的改變，進一步筑牢職業(yè)生涯基礎，為培養(yǎng)集團所需要的復合型人才做出實質性貢獻。

新員工的到來為集團的發(fā)展再添蓬勃生機，再注新鮮血液。本次新員工培訓，提升了新員工自身素質及團隊凝聚力，加強了對企業(yè)的認同感，對更好的融入團隊和開展工作起到了重要的作用。參訓員工紛紛表示，要以本次培訓為起點，堅定理想信念，勇擔職責使命，以飽滿的工作熱情走向工作崗位，踏實走好職場每一步，在奮斗中繼續(xù)譜寫精彩華章，為集團的發(fā)展作出新貢獻！